“咱技術(shù)工人能有這樣的待遇,真高興!”日前,中車唐山公司舉辦技能人才表彰儀式,獲得第十六屆中華技能大獎榮譽(yù)的蘇健捧著11萬元獎金,顯得十分激動。
除蘇健外,在表彰儀式上,該公司取得優(yōu)秀創(chuàng)新成果的團(tuán)隊和個人,分別獲5000元到30萬元不等的獎勵。
近年來,唐山市深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,通過加強(qiáng)獎勵激勵、深化平臺建設(shè)等舉措,積極推動更多產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”,讓“工匠風(fēng)”成為新時尚,將現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人打造成高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。
優(yōu)化職業(yè)成長通道,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力
反復(fù)翻看設(shè)計圖紙,認(rèn)真比對參數(shù)數(shù)據(jù)……4月19日,中國二十二冶集團(tuán)有限公司中冶重工(唐山)有限公司總工程師李景生,同往常一樣,早早來到工作室,伏身案前,對設(shè)計方案仔細(xì)核對。
“公司近期中標(biāo)邢鋼改造項(xiàng)目,將打造國內(nèi)第二套熔融還原爐,所有工作一點(diǎn)兒馬虎不得?!崩罹吧f,國內(nèi)第一套熔融還原爐就產(chǎn)自這里,制造、安裝工藝就是他帶領(lǐng)團(tuán)隊自主研發(fā)出來的。
從業(yè)20余年,李景生帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù),特別是近年來,成功研發(fā)出液態(tài)熔渣干式離心?;坝酂峄厥绽玫榷囗?xiàng)技術(shù)。
“沒有企業(yè)的幫助與支持,我不會取得這些成績?!弊鳛橐痪€工人出身的李景生,深知產(chǎn)業(yè)工人所需所求,“要想工人‘奔跑’,首先得有‘跑道’。”
為激發(fā)更多創(chuàng)新創(chuàng)造活力,讓產(chǎn)業(yè)工人的勞動體現(xiàn)價值、受到尊重,中冶重工(唐山)有限公司通過開展各類技術(shù)比武活動、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人參與公司管理等舉措,優(yōu)化他們的職業(yè)成長通道,讓產(chǎn)業(yè)工人心里有勁頭、工作有奔頭。
日前,唐山市總工會聯(lián)合市發(fā)改委、市教育局等9個部門出臺《唐山市職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽獎勵辦法(試行)》,深入推進(jìn)全市職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,充分激發(fā)職工創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力,推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
根據(jù)該獎勵辦法,職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動每年開展1次,獎項(xiàng)主要包括職工創(chuàng)新金獎、職工突破性創(chuàng)新成果、勞模工匠引領(lǐng)性創(chuàng)新成果、職工“五小”活動創(chuàng)新成果4類,獎金共93萬元。
為技能人才搭建成長的階梯,引領(lǐng)更多人學(xué)技能、悟技能、精技能。“我們立足提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì),多年來,通過舉辦唐山市職工職業(yè)技能大賽,培養(yǎng)了千名狀元、萬名能手,狀元能手的成才故事激勵更多人技能立身、技能報國?!碧粕绞锌偣h組書記、常務(wù)副主席贠曉良說。
與此同時,唐山還出臺《提高技能人才地位的實(shí)施辦法》《提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步完善鳳凰英才計劃推動人才發(fā)展市場化的若干意見》等系列文件,通過促成長、賦地位、給待遇等一系列舉措,給予廣大技能人才更多獲得感、自豪感、幸福感。
截至目前,唐山市擁有技能人才117.81萬人,其中高技能人才36.25萬人,占比達(dá)到30.8%,為唐山經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
建設(shè)職工創(chuàng)新工作室,形成5級共創(chuàng)格局
“即將進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)型地鐵車體組成裝配操作技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān),歡迎感興趣的同事加入?!?月18日,中國中車首席技能專家、中車唐山公司車體事業(yè)部高級技師張雪松打開手機(jī),點(diǎn)開以自己名字命名的“張雪松勞模創(chuàng)新工作室”微信群,就即將開展的創(chuàng)新項(xiàng)目招兵買馬。
以勞模創(chuàng)新工作室為載體,中車唐山公司采用“研發(fā)人員+技術(shù)人員+產(chǎn)業(yè)工人”的模式,推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作,鼓勵職工在攻克技術(shù)難點(diǎn)、消除技術(shù)痛點(diǎn)、解決管理關(guān)鍵點(diǎn)、創(chuàng)造銷售收入、增加經(jīng)營利潤等方面充分發(fā)揮才智。
“我先后成立13個創(chuàng)新活動小組,帶領(lǐng)工友們集思廣益,大膽創(chuàng)新,將工程圖紙轉(zhuǎn)化成高質(zhì)量的產(chǎn)品。”張雪松說,一個人創(chuàng)新的力量微不足道,通過帶動更多工友抱團(tuán)攻堅,便能發(fā)揮出巨大能量。
多年來,“張雪松勞模創(chuàng)新工作室”已鑄就工匠“夢工廠”——30多名青工被培養(yǎng)成技術(shù)精英,有13人成為國家和省部級勞動模范、技術(shù)能手。同時,張雪松還面向一線操作崗位,編制15種課件和培訓(xùn)教材,完成5000多人次的輪訓(xùn)。
為充分發(fā)揮職工在企業(yè)創(chuàng)新中的主體作用,唐山市大力支持全國示范性和省、市級職工創(chuàng)新工作室建設(shè),探索縣級創(chuàng)新工作室建設(shè),組建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟和聯(lián)合創(chuàng)新工作室,逐步形成全國、省、市、縣、企業(yè)5級共創(chuàng)格局。
“唐山市總工會以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、非公企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),聚焦強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈,全力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)。”贠曉良介紹,目前,唐山市建有全國示范性創(chuàng)新工作室5家、省級創(chuàng)新工作室123家、市級創(chuàng)新工作室980家、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟7家,數(shù)量均居全省前列。創(chuàng)新工作室取得創(chuàng)新成果27926項(xiàng),實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化18748項(xiàng),獲得國家專利11648項(xiàng),創(chuàng)效288.49億元。
為進(jìn)一步規(guī)范勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè),唐山市制定多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),涉及優(yōu)秀人才領(lǐng)銜、人員結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范、場地設(shè)施完善、計劃目標(biāo)明確、經(jīng)費(fèi)保障有力、創(chuàng)新成果顯著、師帶徒機(jī)制完善等方面。明確以一線技術(shù)工人為主、吸收專業(yè)技術(shù)人員組成5人以上的創(chuàng)新團(tuán)隊,團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)隊成員相對固定,協(xié)作氛圍濃厚。同時,勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室需經(jīng)常性地開展授課、培訓(xùn)交流等活動。
勞模工匠“走紅”,傳播干事創(chuàng)業(yè)正能量
3月12日,由唐山市總工會主辦的“中國夢·勞動美——勞模精神、勞動精神、工匠精神進(jìn)校園”活動,在唐山學(xué)院大學(xué)西道校區(qū)南院舉行,300余名師生濟(jì)濟(jì)一堂,聆聽“三種精神”(勞模精神、勞動精神、工匠精神)宣講課。
活動現(xiàn)場,劉少輝、王進(jìn)東兩位勞模用生動的事例、質(zhì)樸的語言,講述自己堅守初心、扎根礦山基層崗位的奮斗故事,展現(xiàn)勞模愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格。
“青年學(xué)生要致敬榜樣,樹立正確的勞動觀,在實(shí)踐中端正勞動態(tài)度,肩負(fù)起時代責(zé)任?!甭犕晷v課,唐山學(xué)院新材料與化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生王碩頤說。
為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量,唐山市總工會在3月至10月組織開展弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神“三個一百”活動,即百名勞模工匠宣講黨的創(chuàng)新理論、百名勞模工匠宣講“三種精神”、百名勞模工匠為企業(yè)代言。
為讓廣大勞模工匠及先進(jìn)模范人物充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,唐山市還組織開展“勞模工匠助企行”活動,為企業(yè)提供技術(shù)幫扶。其間,全國勞模到河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司,與技術(shù)骨干進(jìn)行了座談交流,探討聯(lián)合攻關(guān)研發(fā)“農(nóng)村基于熔鹽儲能供暖設(shè)備研發(fā)”的可行性,并詳細(xì)了解企業(yè)基本情況,就技術(shù)難題深入探討分析,提出破題思路。
“‘勞模工匠助企行’活動是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)的重要抓手,也是促進(jìn)工會自身改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要舉措。開展該項(xiàng)活動,能為勞模工匠搭建更大平臺,為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大作用。”贠曉良說,唐山市總工會將組建各具特色的勞模工匠服務(wù)隊,征集企業(yè)技術(shù)問題和需求,建立匹配機(jī)制,貢獻(xiàn)勞模工匠的智慧,開展技術(shù)服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
唐山市還成立全國勞模助力鄉(xiāng)村全面振興工作室聯(lián)盟,本著聯(lián)合研發(fā)、優(yōu)勢互補(bǔ)等原則,采用聯(lián)合揭榜掛帥、賽馬制的方式承接項(xiàng)目的研發(fā),開展多形式、多渠道、有特色的創(chuàng)新創(chuàng)效活動,積極推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面提升農(nóng)產(chǎn)品整體質(zhì)量和競爭力。
據(jù)了解,唐山市全國勞模助力鄉(xiāng)村全面振興工作室聯(lián)盟積極探索推廣“一棚、一場、一池、一儲存、一品牌”(即大棚、養(yǎng)豬場、沼氣池、農(nóng)產(chǎn)品加工存儲、創(chuàng)建品牌)“五個一”模式,通過推進(jìn)生姜種植新技術(shù)、推廣甘薯無毒技術(shù)、探索炭基肥土壤改良技術(shù)等,筑牢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),助力鄉(xiāng)村全面振興。
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