2023年,市總工會扎實履行維權(quán)服務基本職責,職工獲得感幸福感安全感得到顯著提升。
職工法律維權(quán)服務不斷優(yōu)化。建立工會法律服務站,組建河北工會系統(tǒng)法律服務團唐山分團,開展普法宣傳、職代會專項工會勞動法律監(jiān)督、“法治體檢”活動,提供工會法律援助143件,為受援人挽回經(jīng)濟損失906.8萬元。
為職工辦實事、辦好事。開展“四送”活動,籌集資金4067.8萬元,受益職工58.95萬人。對全市23名在檔困難職工子女開展就業(yè)援助行動;為10名在檔困難職工提供創(chuàng)業(yè)幫扶行動。開展育嬰員、養(yǎng)老護理員等工種培訓57期,培訓獲證職工3206人。組織53.8165萬名職工參加職工重大疾病醫(yī)療互助活動,補救助6844人次,發(fā)放補救助金2163.6368萬元。為全市923526名持卡工會會員提供家庭財產(chǎn)組合保險保障服務,1232名工會會員獲得賠付金額309.8萬元;開展普惠活動25期,惠及工會會員15萬余人。
職工服務陣地建設(shè)持續(xù)加強。新建工會驛站343家,5家工會驛站獲評2023年全國“最美工會戶外勞動者服務站點”。新建省級“愛心媽媽小屋”23家,市級49家。培樹省級提升職工生活品質(zhì)試點單位2家、市級11家。全面推進工會系統(tǒng)愛心托育工作,全市已建設(shè)省級試點1個,市級22個,縣區(qū)66個。市工人文化宮獲評首批全國標準化文化宮。積極運用法律手段解決湯泉工人療養(yǎng)院資產(chǎn)問題,確保工會資產(chǎn)不流失。
工會組織覆蓋面持續(xù)擴大。扎實推進“兜底建”工作,全市累計組建新業(yè)態(tài)工會827家,發(fā)展新業(yè)態(tài)勞動者會員11.14萬人,全省領(lǐng)先;核查社會組織1153家,推動其中具備條件的建會694家,超額完成省達任務;推動具備建會條件的5A、4A級旅游景區(qū)及博物館全部建會。落實“縣級工會加強年”專項工作,培樹省級規(guī)范化建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會38家、市級示范單位10家。
維護勞動領(lǐng)域政治安全工作扎實開展。召開全市工會維護勞動領(lǐng)域政治安全工作部署會,與各縣(市、區(qū))工會簽署承諾書,下發(fā)省總維護勞動領(lǐng)域政治安全和信訪工作要點。運轉(zhuǎn)落實“五個堅決”要求長效機制,建立完善維護勞動領(lǐng)域政治安全信息員隊伍。妥善處理涉及欠薪、醫(yī)療互助、工資、工傷、退休等方面的職工來信來訪673件。